找工作聘用殘疾人的單位享受一些稅收優惠

 

  記者調查

因為李先生不確定這家公司的名稱,打工所以記者無法直接聯繫上該單位確認李先生被辭退的原因。關於他懷疑被單位利用以便少繳稅的說法,記者諮詢了稅務部門。

地稅局稅政科工作人員介紹,聘用殘疾人的單位確實可以享受一些稅收優惠,但是根據單位實際安置人員情況來定的。

稅收減免並不是說有殘疾人進了單位,在職進修複印了相關證件,單位就能享受減免的,而是一年申請一次。

另外,在享受土地使用稅等稅收的優惠時,找工作對殘疾人的總數及佔員工總數的比例都是有要求的。

不過工作人員表示,李先生的懷疑也給他們提了個醒,在今後的核查中,他們會加大核查力度,以防被人鑽了空子。

  我是一名殘疾人,持有殘疾證。我找工作總是不順,證照比如前段時間應聘到肥東一家公司上班,對方和我簽了一個月的合同,然後復印了我的殘疾證和身份證。

那個單位就我一個殘疾人,兼職工作我每天的工作就是打掃各個樓層的衛生。因為身體不方便,所以做起來也比較慢,工作壓力還是挺大的,但我工作還是很認真的,畢竟找份工作不容易。沒想到十幾天后公司就把我辭退了,但工資倒是全部付給我了。

這已經不是我第一次這麼快就被辭退了,之前在一些單位也遭遇了相似的情況,而且這些單位都複印了我的殘疾證等證件。

我懷疑他們是為了少繳稅才招聘殘疾人,在家工作然後又藉故辭退,希望關注。

  
單位申請時是申請上一年度稅收減免,稅務工作人員會去單位核查兼差,內容包括人員證件、工資發放、社保繳納、勞動用工合同等情況。但這裡的人指的是單位的固定人員,如果李先生只是簽訂一個月勞動合同的臨時人員,是不算在納稅優惠計算中的。

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