在勞務派遣的行業裏,很多人會誤以為勞務派遣工不受到法律保護高雄臨時工,那么你這么想就是錯誤的了,那么什么是勞務派遣工呢,什么是正式員工呢?他們有什么區別呢?

  1、勞務派遣工:勞務派遣員工是和勞務派遣機構簽訂勞動合同,高雄臨時工有勞務派遣機構為按月發放工資和繳納五險一金的一種方式

  2、正式員工:正是用工是與所在工作單位根據國家勞動法鑒定的勞動合同,有本單位按月發放工資和繳納五險一金的一種方式

  勞務派遣工和正式員工的區別:就在於直接和間接的區別,如果發生法律糾紛的時候,正式員工是直接起訴本用工單位的高雄臨時工,而大家的誤區就在於,勞務派遣工應該起訴誰,用工單位和勞務派遣機構也會簽訂合作協議的,如果你有法律糾紛還是要找本用工單位,與勞務派遣機構不發生關系,勞務派遣機構只是收取一定的服務費,其他的和用人單位討論就好了。

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